Jeudi 13 mars, nous étions présents au salon Jean Bene du Conseil Départemental pour l’édition 2025 de Innov’Hand. Un évènement organisé par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault dans le cadre de l’année du handicap, cet événement est dédié à la présentation des solutions ergonomiques et innovantes pour la compensation du handicap en milieu professionnel. Nous avons donc décidé de réaliser une infographie pour présenter un métier peu connu mais nécessaire, celui d’ergonome. Zoom.
L’ergonome est un expert de l’aménagement du travail dont la mission principale est d’adapter les environnements, les outils et l’organisation aux besoins des travailleurs. Son objectif est d’optimiser la santé, la sécurité et l’efficacité en tenant compte des capacités humaines. Pour cela, il analyse le travail réel, observe les postures et gestes des employés, et propose des solutions pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) comme par exemple, les douleurs lombaires.
Il conçoit également des équipements ergonomiques et accompagne les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail afin de réduire la fatigue et le stress. Son intervention touche de nombreux secteurs, de l’industrie au tertiaire, en passant par la santé et le transport.
Quelles sont ses missions ?
L’ergonome joue un rôle essentiel dans l’amélioration des conditions de travail en intervenant dans divers secteurs tels que l’industrie, le tertiaire, la santé ou encore le transport. Son expertise vise à adapter les environnements de travail aux capacités et aux besoins des travailleurs afin de prévenir les risques professionnels et d’optimiser la productivité. Pour cela, il analyse le travail réel en observant les gestes, les postures et les interactions entre les employés et leur environnement. Cette approche permet d’identifier les contraintes physiques et cognitives auxquelles ils sont exposés, comme les efforts répétitifs, les positions statiques prolongées ou encore la surcharge mentale.
En fonction des problématiques relevées, l’ergonome met en place des solutions adaptées afin de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), notamment les douleurs lombaires, cervicales ou articulaires. Cela peut passer par la modification du mobilier de bureau (sièges ergonomiques, bureaux ajustables en hauteur), la réorganisation de l’espace de travail pour limiter les mouvements inutiles ou encore la mise en place de pauses actives pour favoriser le bien-être des employés. Son rôle ne se limite pas à l’aspect physique du travail : il prend également en compte la charge mentale et l’ergonomie cognitive, notamment en facilitant l’usage d’outils numériques et en améliorant la clarté des interfaces informatiques.
Mise en place en entreprise
L’ergonome accompagne les entreprises dans la transformation de leur organisation en intégrant des principes d’ergonomie dès la conception des espaces et des processus de travail. Il sensibilise et forme les employés ainsi que les dirigeants à l’importance de bonnes pratiques pour garantir un environnement professionnel plus sûr, plus confortable et plus performant. Grâce à son intervention, les entreprises peuvent non seulement améliorer la qualité de vie au travail, mais aussi réduire l’absentéisme et accroître leur efficacité globale.
C’est aussi là que des entreprises comme Hop’Toys peuvent entrer en jeux. En effet, en participant à des évènements comme Innov’Hand, nous mettons en lumière les outils de bureau ergonomiques qui peuvent être utilisés dans de nombreuses entreprises. De cette façon, on les rend plus accessibles !
S’informer au métier
Comprendre le métier d’ergonome est essentiel pour favoriser le bien-être et la performance en entreprise. En effet, un environnement de travail mal adapté peut entraîner des problèmes de posture, du stress ou une baisse de productivité.
Connaître le rôle de l’ergonome permet de mieux identifier les sources d’inconfort, qu’elles soient liées à une mauvaise posture, à un mobilier inadapté ou à une organisation inefficace. Grâce à son expertise, il est possible d’adopter des solutions préventives, comme l’aménagement ergonomique des postes, l’optimisation des flux de travail ou encore la sensibilisation aux bonnes pratiques. Cela contribue non seulement à améliorer la santé et la motivation des employés, mais aussi à réduire l’absentéisme et à renforcer l’efficacité de l’entreprise. Ainsi, intégrer l’ergonomie dans la culture d’entreprise permet d’assurer un cadre de travail plus sain, plus sûr et plus productif.
Alors, téléchargez gratuitement notre infographie juste ici !
Infographie Ergonome
Infographie à imprimer au format A3 ou A4.
