Bienvenue dans le rendez-vous hebdomadaire de l’inclusion ! Au programme des news positives cette semaine, c’est des initiatives qui tendent à rendre la société plus inclusive pour toutes et tous. Mettre en avant cette actualité nous permet de nous rendre compte, que si la partie n’est pas encore gagnée, elle n’est pas perdue pour autant ! C’est parti pour les news positives de la semaine !
Handicap et emploi
Cette semaine, c’est la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Cette semaine a vu le jour dans les années 1990. En effet, il y a presque 35 ans, les personnes en situation de handicap avaient énormément de mal à intégrer le milieu du travail ordinaire. En 1997, l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) a décidé de lancer une grande campagne nationale pour sensibiliser les entreprises et les employeurs aux défis liés à l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Cette campagne a ensuite, pris la forme d’une semaine dédiée à la thématique du handicap et de l’emploi, qui est devenue la Semaine de l’Emploi des Personnes Handicapées. Aujourd’hui, c’est un rendez-vous incontournable pour sensibiliser à l’inclusion des personnes en situation de handicap. D’après l’AGEFIPH, en 2023, on recensait 3 068 000 personnes reconnues handicapées en France, pour 1 205 000 personnes handicapées qui ont un emploi.
Des évènements partout en France
Aussi cette semaine s’annonce riche en évènements de sensibilisation un peu partout en France. Chez Hop’Toys, nous participons toujours avec ferveur à ces moments lorsque nous le pouvons. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle, ce mardi 19, nous étions présents au Corum de Montpellier pour le salon Handi Job 34. Nous avons d’ailleurs équipé deux salles d’autorégulation afin de favoriser le retour au calme et permettre aux personnes qui en ressentiraient le besoin de se recentrer.
L’inclusion au travail: l’exemple concret
De plus en plus d’entreprises ouvrent leurs portes à des travailleurs en situation de handicap dans des milieux dits « ordinaires ». C’est par exemple le cas de la boulangerie « Le Pain d’Aurélien » à Aix-en-Provence. Au delà de favoriser une production locale, fait maison et éco-responsable, les patrons ont également embauché du personnel en situation de handicap. C’est France Bleu qui a mis en lumière le parcours de Laura, porteuse de trisomie 21, et vendeuse dans cette boulangerie !
Et puis, s’il y a bien un lieu qui donne un sens à l’inclusion dans le milieu du travail des personnes en situation de handicap, ce sont les Cafés Joyeux ! Depuis son ouverture à Rennes en 2017, les Cafés Joyeux ont connu une expansion folle ! Aujourd’hui, c’est plus de 26 lieux, en France mais aussi dans le monde, qui forment et permettent à des personnes en situation de handicap de travailler. D’ailleurs récemment, c’est la ville de New York qui a accueillie son premier Café Joyeux ! Une fierté pour l’entreprise bretonne !
À la télé les préjugés !
Cette semaine marque aussi le lancement de la deuxième saison du programme Tous en scène pour le handicap. Une émission de onze épisodes avec de nombreuses personnalités publiques et artistes connus. Ainsi, avec une touche d’humour, ils tentent de dénoncer le quotidien des personnes en situation de handicap. Et notamment, les situations du quotidien absurdes auxquelles ces personnes peuvent être confrontées. Par exemple, devoir présenter sa carte handicap lorsque l’on veut passer en caisse prioritaire car « on n’a pas l’air handicapé·e. »
Et puis le petit plus, c’est que chaque histoire que l’on raconte, est rejouée en présence de la personne qui l’a réellement vécue ! La personnalité publique forme alors un binôme avec l’invité·e, ce qui vient rendre la scène d’autant plus vivante et grotesque.
Découvrez les duos juste ici, la diffusion se fait sur ls chaînes de France Télévisions !
En conclusion …
Si l’inclusion au travail des personnes en situation de handicap est un sujet récurent dans nos news positives, c’est parce que de jour en jour, de nouvelles initiatives sont mises en avant. Et chez Hop’Toys, nous sommes fiers de relayer chacune d’entre elles, afin de susciter l’envie au plus grand nombre, de faire de même ! On dit stop aux préjugés et on sensibilise ! Et ce, que ça soit sur le devant de la scène, ou dans le milieu du travail !
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